Empleo · 100% remoto

Haz tu mejor trabajo,
desde donde quieras.

Otternative es una agencia suiza remote-first que crea marketing digital para marcas que se atreven a ser diferentes. Buscamos gente creativa en SEO, PPC, CRO, paid social, web y copy — un equipo distribuido de 15 personas en cinco continentes, trabajando en más de 12 países y más de 10 idiomas.

Cómo trabajamos

Un estudio sin un solo código postal.

Libertad y responsabilidad

Aquí nadie controla quién hizo qué ni cuándo. Damos a personas adultas libertad de verdad — y con ella llega la responsabilidad de verdad. La gente en quien se confía hace su mejor trabajo, así que confiamos primero.

Remote-first, de verdad

No “remote-friendly” con una oficina central por la que te juzgan en silencio si no apareces. Todo el estudio está repartido por cinco continentes — async por defecto, en tu zona horaria, a tu ritmo.

Transparencia

Sin métricas de vanidad ni humo — tampoco de puertas adentro. Siempre sabrás qué hacemos, por qué, y cómo está funcionando el trabajo de verdad para el cliente.

Para qué contratamos

Roles en todas las disciplinas.

Formamos equipos en torno a buena gente, no al revés. Estas son las áreas para las que más contratamos — estrategas, especialistas y generalistas por igual.

SEO
Pay-Per-Click (PPC)
Paid Social
Conversion Rate Optimisation
Diseño web
Desarrollo web
Copywriting
Redes sociales

Qué buscamos

El tipo de gente que florece aquí.

Oficio por encima de credenciales

Nos importa lo que has hecho, no qué logos hay en tu CV. Enséñanos el trabajo y el pensamiento que hay detrás.

A gusto en el nicho

Ganamos en mercados duros y olvidados — finanzas, FX, sectores regulados, B2B que nadie más quiere. La curiosidad por lo poco glamuroso es un superpoder aquí.

Responsabilidad

Tú llevas tu parcela. Preferimos darte las llaves y el contexto antes que pasarte una checklist y mirar el reloj.

Qué hace falta

Las habilidades que hacen que el trabajo remoto funcione de verdad.

Lo remoto no va de dónde te sientas — va de cómo operas cuando no hay nadie en la sala. Estas son las cualidades que más buscamos, porque son las que no se pueden imponer desde la gestión.

Automotivación

Aquí nadie te vigila por encima del hombro. El trabajo sale porque tú decides que salga — no porque alguien esté mirando el reloj.

Cumplir hasta el final

No dejas cabos sueltos. Lo que coges se termina, y quien depende de ti nunca tiene que ir detrás.

Comunicación proactiva

Lo remoto funciona a base de sobrecomunicar. Avisas pronto de los bloqueos, compartes avances antes de que te los pidan y nunca desapareces en silencio.

Claridad por escrito

Gran parte del trabajo es escribir — briefs, updates, docs. Sabes hacerte entender sin tener que convocar una reunión.

Responsabilidad y compromiso

Respondes por los resultados, no por las horas. Cuando algo es tuyo, es de verdad tuyo — tanto los aciertos como los arreglos.

A gusto con la ambigüedad

Sabes avanzar sin instrucciones perfectas — tomas una decisión sensata y ajustas, en vez de bloquearte hasta que alguien te diga qué hacer.

Test rápido

¿Eres un unicornio del trabajo remoto?

Cinco preguntas honestas, sin respuestas incorrectas — solo una lectura de si florecerías en un estudio que funciona con confianza en vez de supervisión.

Pregunta 1 / 5

Estás bloqueado — te falta una herramienta o un acceso que necesitas. ¿Qué haces de verdad?

Hablemos

¿No hay vacante publicada? Igual queremos conocerte.

Contratamos cuando damos con la persona adecuada — no solo cuando sale una vacante. Mándanos tu trabajo, cuéntanos qué te gustaría llevar y seguimos desde ahí.

Preséntate